Je cv overschrijven
De meest gemaakte fout. Een brief die je loopbaan herhaalt voegt niets toe; gebruik de ruimte om te vertellen waarom je bij hén wilt werken.
Kinderopvang
Motivatiebrief als pedagogisch medewerker BSO
Een motivatiebrief als pedagogisch medewerker BSO hoeft niet lang te zijn, maar hij moet wel over dít bedrijf gaan. Werkgevers herkennen een standaardbrief binnen twee zinnen, en dan telt de rest niet meer mee.
Schrijf je brief →
Gratis, zonder account.
- Voorbeeldbrief om over te nemen
- Briefcheck ingebouwd
- PDF en Word
Waar je brief over moet gaan
- Waarom juist dit bedrijf
- De enige alinea die een standaardbrief niet kan hebben. Noem iets wat je over hen weet: hun werkwijze, hun locatie, iets uit de vacaturetekst.
- De leeftijdsgroep
- Vier tot zeven, of acht tot twaalf. Die twee vragen echt iets anders van je. Noem dit ook in je brief, niet alleen op je cv — dan weet een werkgever meteen dat je de vacature goed hebt gelezen.
- Groepsgrootte
- Aantal kinderen per begeleider. Op de BSO liggen die aantallen hoger dan op een dagverblijf. Noem dit ook in je brief, niet alleen op je cv — dan weet een werkgever meteen dat je de vacature goed hebt gelezen.
- Eén concreet voorbeeld
- Kies één ding dat je hebt gedaan als pedagogisch medewerker BSO en beschrijf het met een getal erbij. Dat is het verschil tussen een bewering en bewijs.
Voorbeeldbrief die je kunt overnemen
Pas hem aan naar je eigen situatie en naar het bedrijf waar je solliciteert. Een letterlijk overgenomen brief valt op, en niet op de goede manier.
Opening
Uw vacature voor pedagogisch medewerker BSO sprak mij meteen aan. Wat mij aanspreekt is hoe u in de vacature over de begeleiding van kinderen schrijft. Graag vertel ik u kort waarom ik denk dat ik daarbij pas.
Middenalinea
Pedagogisch medewerker BSO met vier jaar ervaring, voornamelijk met kinderen van acht tot twaalf. Draai groepen van twintig kinderen en bied vooral sport- en techniekactiviteiten aan. Ben goed in conflicten oplossen zonder dat er een winnaar hoeft te zijn. Wat op mijn cv staat is het resultaat daarvan; wat er niet op staat, is dat ik het werk het liefst doe op een plek waar collega's dingen van elkaar overnemen zonder dat het gevraagd hoeft te worden.
Slot
Ik licht mijn motivatie graag persoonlijk toe, en laat in een gesprek liever zien wat ik als pedagogisch medewerker BSO in de praktijk doe dan het hier op te schrijven. U kunt mij bereiken via onderstaand telefoonnummer of e-mailadres.
Fouten die in een brief het vaakst gemaakt worden
Beginnen met “met veel interesse las ik uw vacature”
Die zin staat op bijna elke brief en zegt daarom niets. Begin met iets over hen of met een concreet gegeven over jezelf.
BSO en dagverblijf gelijkstellen — ook in je brief
Grotere groepen, oudere kinderen, andere dynamiek. Wie het verschil benoemt, laat zien dat hij het vak kent. In een brief is dat nog opvallender dan op een cv, omdat er minder tekst omheen staat.
Schrijf je motivatiebrief als pedagogisch medewerker BSO
De ingebouwde briefcheck leest mee en zegt eerlijk wat er nog aan schort. Je brief neemt de opmaak van je CV over, zodat het één set is.