Je cv overschrijven
De meest gemaakte fout. Een brief die je loopbaan herhaalt voegt niets toe; gebruik de ruimte om te vertellen waarom je bij hén wilt werken.
Horeca en retail
Een motivatiebrief als cateringmedewerker hoeft niet lang te zijn, maar hij moet wel over dít bedrijf gaan. Werkgevers herkennen een standaardbrief binnen twee zinnen, en dan telt de rest niet meer mee.
Gratis, zonder account.
Pas hem aan naar je eigen situatie en naar het bedrijf waar je solliciteert. Een letterlijk overgenomen brief valt op, en niet op de goede manier.
Opening
Uw vacature voor cateringmedewerker sprak mij meteen aan. Wat mij aansprak is de sfeer die uit uw vacature spreekt. Graag vertel ik u kort waarom ik denk dat ik daarbij pas.
Middenalinea
Cateringmedewerker met vijf jaar ervaring in bedrijfsrestaurants, laatst op een locatie met driehonderd lunchgasten per dag. Zet zelfstandig het buffet op, bereid salades en broodjes en werk volgens de HACCP-richtlijnen. Beschikbaar doordeweeks overdag. Wat op mijn cv staat is het resultaat daarvan; wat er niet op staat, is dat ik het werk het liefst doe op een plek waar collega's dingen van elkaar overnemen zonder dat het gevraagd hoeft te worden.
Slot
Ik licht mijn motivatie graag persoonlijk toe, en laat in een gesprek liever zien wat ik als cateringmedewerker in de praktijk doe dan het hier op te schrijven. U kunt mij bereiken via onderstaand telefoonnummer of e-mailadres.
De meest gemaakte fout. Een brief die je loopbaan herhaalt voegt niets toe; gebruik de ruimte om te vertellen waarom je bij hén wilt werken.
Die zin staat op bijna elke brief en zegt daarom niets. Begin met iets over hen of met een concreet gegeven over jezelf.
Dit is het getal waarop een locatiemanager je inschat. Zonder dat blijft je ervaring een vaag begrip. In een brief is dat nog opvallender dan op een cv, omdat er minder tekst omheen staat.
De ingebouwde briefcheck leest mee en zegt eerlijk wat er nog aan schort. Je brief neemt de opmaak van je CV over, zodat het één set is.