Verantwoordelijkheden opsommen in plaats van resultaten
Op dit niveau weet iedereen wat een operationeel manager doet. De vraag is wat er onder jou veranderde.
Management
CV maken als operationeel manager
Op managementniveau verschuift de vraag van “wat deed je” naar “wat veranderde er onder jouw leiding”. Een cv dat alleen verantwoordelijkheden opsomt, valt af tegen een cv dat laat zien wat er meetbaar beter werd.
Begin je CV als operationeel manager →
Gratis, zonder account, klaar in 5 minuten.
- PDF met echte tekst
- Ook als Word
- 110+ sjablonen
Wat er op je CV hoort als operationeel manager
- De omvang van je verantwoordelijkheid
- Aantal medewerkers, aantal leidinggevenden onder je, budget en omzet. Dit bepaalt op welk niveau je meedoet.
- Wat je verbeterde, met cijfers
- Doorlooptijd, kosten, kwaliteit, verzuim. Zonder cijfers is het een functieomschrijving in plaats van een prestatie.
- Aan wie je rapporteerde
- Direct aan de directie of aan een regiomanager. Dat plaatst je functie meteen in de organisatie.
- Verandertrajecten
- Reorganisatie, systeemimplementatie, een nieuwe vestiging. Dit is waar je op wordt aangenomen.
- Je werkwijze
- Lean, Six Sigma of een eigen aanpak. Vooral relevant als de werkgever daar zelf mee werkt.
Voorbeeldteksten die je kunt overnemen
Pas ze aan naar je eigen situatie — een letterlijk overgenomen tekst valt op, en niet op de goede manier.
Profieltekst
Operationeel manager met twaalf jaar ervaring in logistiek, verantwoordelijk voor 90 medewerkers, vier teamleiders en een budget van 6 miljoen euro. Bracht de doorlooptijd met 22% terug door het orderproces opnieuw in te richten. Rapporteer direct aan de directie.
Regels onder je werkervaring
- Verantwoordelijk voor 90 medewerkers, vier teamleiders en een jaarbudget van 6 miljoen euro.
- Verkortte de gemiddelde doorlooptijd met 22% door herinrichting van het orderproces.
- Leidde de ingebruikname van een nieuw magazijnsysteem zonder verlies van leverbetrouwbaarheid.
Fouten die in dit vak vaak gemaakt worden
Geen omvang noemen
Negentig medewerkers en zes miljoen budget plaatsen je meteen. Zonder die getallen kan een recruiter je niveau niet inschatten.
Te lang worden
Twee pagina's is bij deze ervaring gepast, drie niet. Vat functies van meer dan tien jaar geleden samen in één regel.
Welk sjabloon past bij dit beroep?
Zakelijk
Gezaghebbend en rustig, met genoeg ruimte voor twee pagina's zonder dat het vol oogt. Past bij het niveau waarop je solliciteert.
Vragen over het cv van een operationeel manager
Mag mijn cv twee pagina's zijn?
Ja. Vanaf ongeveer tien jaar ervaring is twee pagina's normaal en zelfs verwacht. Vat oudere functies wel samen tot één regel, zodat de laatste jaren de ruimte krijgen.
Ik heb een reorganisatie geleid met gedwongen ontslagen. Zet ik dat erop?
Ja, dat is een zwaar traject en werkgevers weten dat. Beschrijf het feitelijk en zonder oordeel: omvang, doel en resultaat. Het laat zien dat je moeilijke besluiten aankunt.
Klaar om je cv als operationeel manager te maken?
Vul je gegevens in, kies een sjabloon en download je CV als PDF. Geen account, geen abonnement.