De omvang van de organisatie weglaten
Dit is het eerste waar een recruiter naar zoekt. Zonder aantal medewerkers of omzet is 'controller' niet te plaatsen.
Kantoor
Een controller bij een bedrijf met dertig medewerkers doet iets heel anders dan een controller bij een organisatie met achthonderd. Omvang bepaalt hier bijna alles: hoeveel je zelf doet en hoeveel je laat doen.
Gratis, zonder account, klaar in 5 minuten.
Pas ze aan naar je eigen situatie — een letterlijk overgenomen tekst valt op, en niet op de goede manier.
Profieltekst
Controller met acht jaar ervaring bij een productiebedrijf met 220 medewerkers en 45 miljoen omzet. Sluit de maand binnen vijf werkdagen af en verzorg de budgetcyclus en de forecasts. Bouwde de managementrapportage om naar Power BI en rapporteer direct aan de directie.
Regels onder je werkervaring
Dit is het eerste waar een recruiter naar zoekt. Zonder aantal medewerkers of omzet is 'controller' niet te plaatsen.
Iedereen weet wat een controller doet. Noem wat er onder jou verbeterde: snellere afsluiting, betere forecast, minder correcties.
Een overstap van Exact naar SAP is geen kleinigheid. Werkgevers filteren hier vaak als eerste op.
Zakelijk
Rustig en gestructureerd, met ruimte voor cijfers per functie. Past bij een vak waarin overzicht je belangrijkste product is.
Financial controller kijkt vooral terug — verslaggeving en verantwoording. Business controller kijkt vooruit en adviseert de directie. Zet in je profieltekst welke kant je op leunt; vacatures zijn daar duidelijk in.
Een van de meest gebruikelijke. Benadruk je dossierkennis en je afsluitervaring, maar laat ook zien dat je vooruit kunt kijken en niet alleen kunt verantwoorden.
Vul je gegevens in, kies een sjabloon en download je CV als PDF. Geen account, geen abonnement.