'Mensen met een beperking' als hele omschrijving
Dat dekt tientallen totaal verschillende doelgroepen. Wees zo precies mogelijk; het is het belangrijkste selectiecriterium.
Zorg
CV maken als begeleider in de gehandicaptenzorg
In de gehandicaptenzorg draait alles om de match met de doelgroep. Iemand die goed is met licht verstandelijk beperkte jongeren, is niet automatisch de juiste persoon voor een woning met ernstig meervoudig beperkte bewoners. Wees daarom heel precies.
Begin je CV als begeleider in de gehandicaptenzorg →
Gratis, zonder account, klaar in 5 minuten.
- PDF met echte tekst
- Ook als Word
- 110+ sjablonen
Wat er op je CV hoort als begeleider in de gehandicaptenzorg
- De doelgroep, precies
- Licht of ernstig verstandelijk beperkt, meervoudig complex, niet-aangeboren hersenletsel, autisme. Dit is het eerste selectiepunt.
- De methodiek
- Triple-C, Gentle Teaching, LACCS of een andere aanpak. Wie de methodiek van de instelling al kent, hoeft niet opnieuw te leren.
- Omgaan met onbegrepen gedrag
- Van agressie tot zelfverwonding. Beschrijf hoe je handelt, niet alleen dat je ermee te maken had.
- Persoonlijk begeleider of groepsbegeleider
- Was je eindverantwoordelijk voor het ondersteuningsplan van enkele cliënten? Dat is een zwaardere rol en hoort er expliciet in.
- Dag- of woonbegeleiding
- Dagbesteding, ambulante begeleiding en 24-uurs woonvormen zijn verschillende banen met verschillende diensten.
Voorbeeldteksten die je kunt overnemen
Pas ze aan naar je eigen situatie — een letterlijk overgenomen tekst valt op, en niet op de goede manier.
Profieltekst
Begeleider met negen jaar ervaring in een woonvoorziening voor volwassenen met een ernstig verstandelijke beperking. Persoonlijk begeleider van vier bewoners en getraind in Triple-C. Blijf rustig bij onbegrepen gedrag en zoek liever naar de oorzaak dan naar een maatregel.
Regels onder je werkervaring
- Persoonlijk begeleider van vier bewoners, verantwoordelijk voor hun ondersteuningsplan en evaluaties.
- Werkte volgens Triple-C op een woning met acht bewoners met ernstig verstandelijke beperking.
- Voerde jaarlijkse gesprekken met verwanten en de gedragsdeskundige.
Fouten die in dit vak vaak gemaakt worden
De methodiek weglaten
Instellingen werken bewust volgens één aanpak. Wie die al kent, is maanden eerder ingewerkt en dat weten ze.
Alleen zeggen dat je stressbestendig bent
Iedereen zet dat erop. Eén beschreven situatie waarin je goed handelde bij gedrag, zegt oneindig veel meer.
Welk sjabloon past bij dit beroep?
Helder
Een zijbalk voor je scholingen en methodieken, met ruimte in de hoofdkolom om per functie de doelgroep te beschrijven.
Vragen over het cv van een begeleider in de gehandicaptenzorg
Ik heb een incident met agressie meegemaakt. Zet ik dat op mijn cv?
Niet als incident, wel als ervaring: dat je gewend bent aan onbegrepen gedrag en getraind bent in de-escaleren. Het gesprek is de plek om er dieper op in te gaan als het ter sprake komt.
Telt ervaring als vrijwilliger of maatje mee?
Zeker, zeker als je nog geen betaalde ervaring hebt in dit vak. Beschrijf de doelgroep en hoe lang en hoe vaak je er was; regelmaat is hier het bewijs.
Klaar om je cv als begeleider in de gehandicaptenzorg te maken?
Vul je gegevens in, kies een sjabloon en download je CV als PDF. Geen account, geen abonnement.