Direct naar de inhoud
CVMaak.nl

Starters

Motivatiebrief als iemand die na ontslag solliciteert

Een motivatiebrief als iemand die na ontslag solliciteert hoeft niet lang te zijn, maar hij moet wel over dít bedrijf gaan. Werkgevers herkennen een standaardbrief binnen twee zinnen, en dan telt de rest niet meer mee.

Schrijf je brief →

Gratis, zonder account.

  • Voorbeeldbrief om over te nemen
  • Briefcheck ingebouwd
  • PDF en Word
Voorbeeld van een motivatiebrief voor iemand die na ontslag solliciteert.

Waar je brief over moet gaan

Waarom juist dit bedrijf
De enige alinea die een standaardbrief niet kan hebben. Noem iets wat je over hen weet: hun werkwijze, hun locatie, iets uit de vacaturetekst.
Alleen de periode
Jaartallen en functie. De reden van vertrek staat nooit op een cv, ook niet als die in jouw voordeel is. Noem dit ook in je brief, niet alleen op je cv — dan weet een werkgever meteen dat je de vacature goed hebt gelezen.
Geen uitleg over de reden
Niet 'wegens reorganisatie' en zeker niet 'wegens een conflict'. Beide roepen vragen op die je op papier niet kunt beantwoorden. Noem dit ook in je brief, niet alleen op je cv — dan weet een werkgever meteen dat je de vacature goed hebt gelezen.
Eén concreet voorbeeld
Kies één ding dat je hebt gedaan als iemand die na ontslag solliciteert en beschrijf het met een getal erbij. Dat is het verschil tussen een bewering en bewijs.

Voorbeeldbrief die je kunt overnemen

Pas hem aan naar je eigen situatie en naar het bedrijf waar je solliciteert. Een letterlijk overgenomen brief valt op, en niet op de goede manier.

Opening

Uw vacature voor iemand die na ontslag solliciteert sprak mij meteen aan. Wat mij aansprak is dat u ruimte biedt aan iemand die het vak nog moet leren. Graag vertel ik u kort waarom ik denk dat ik daarbij pas.

Middenalinea

Logistiek medewerker met negen jaar ervaring in distributiecentra, gewend aan tempo en piekdrukte. Sinds september beschikbaar en volgde in die tijd een heftruckcertificaat en een cursus WMS. Werk graag ergens waar het druk is; van rustige dagen word ik ongedurig. Wat op mijn cv staat is het resultaat daarvan; wat er niet op staat, is dat ik het werk het liefst doe op een plek waar collega's dingen van elkaar overnemen zonder dat het gevraagd hoeft te worden.

Slot

Ik licht mijn motivatie graag persoonlijk toe, en laat in een gesprek liever zien wat ik als iemand die na ontslag solliciteert in de praktijk doe dan het hier op te schrijven. U kunt mij bereiken via onderstaand telefoonnummer of e-mailadres.

Fouten die in een brief het vaakst gemaakt worden

Je cv overschrijven

De meest gemaakte fout. Een brief die je loopbaan herhaalt voegt niets toe; gebruik de ruimte om te vertellen waarom je bij hén wilt werken.

Beginnen met “met veel interesse las ik uw vacature”

Die zin staat op bijna elke brief en zegt daarom niets. Begin met iets over hen of met een concreet gegeven over jezelf.

De reden van ontslag vermelden — ook in je brief

Ook 'wegens reorganisatie' hoort er niet op. Het cv is niet de plek om je te verdedigen, en het roept juist vragen op. In een brief is dat nog opvallender dan op een cv, omdat er minder tekst omheen staat.

Schrijf je motivatiebrief als iemand die na ontslag solliciteert

De ingebouwde briefcheck leest mee en zegt eerlijk wat er nog aan schort. Je brief neemt de opmaak van je CV over, zodat het één set is.