Je cv overschrijven
De meest gemaakte fout. Een brief die je loopbaan herhaalt voegt niets toe; gebruik de ruimte om te vertellen waarom je bij hén wilt werken.
ICT
Een motivatiebrief als applicatiebeheerder hoeft niet lang te zijn, maar hij moet wel over dít bedrijf gaan. Werkgevers herkennen een standaardbrief binnen twee zinnen, en dan telt de rest niet meer mee.
Gratis, zonder account.
Pas hem aan naar je eigen situatie en naar het bedrijf waar je solliciteert. Een letterlijk overgenomen brief valt op, en niet op de goede manier.
Opening
Uw vacature voor applicatiebeheerder sprak mij meteen aan. Wat mij aansprak is het soort systemen waar u mee werkt. Graag vertel ik u kort waarom ik denk dat ik daarbij pas.
Middenalinea
Applicatiebeheerder met zes jaar ervaring in AFAS bij een zorgorganisatie met 900 medewerkers. Richt workflows en autorisaties zelf in, bouw rapportages en begeleid de halfjaarlijkse updates. Vertaal graag tussen wat gebruikers vragen en wat het systeem kan. Wat op mijn cv staat is het resultaat daarvan; wat er niet op staat, is dat ik het werk het liefst doe op een plek waar collega's dingen van elkaar overnemen zonder dat het gevraagd hoeft te worden.
Slot
Ik licht mijn motivatie graag persoonlijk toe, en laat in een gesprek liever zien wat ik als applicatiebeheerder in de praktijk doe dan het hier op te schrijven. U kunt mij bereiken via onderstaand telefoonnummer of e-mailadres.
De meest gemaakte fout. Een brief die je loopbaan herhaalt voegt niets toe; gebruik de ruimte om te vertellen waarom je bij hén wilt werken.
Die zin staat op bijna elke brief en zegt daarom niets. Begin met iets over hen of met een concreet gegeven over jezelf.
Je wordt aangenomen op kennis van één pakket. 'Applicatiebeheer' zonder naam is waardeloos op je cv. In een brief is dat nog opvallender dan op een cv, omdat er minder tekst omheen staat.
De ingebouwde briefcheck leest mee en zegt eerlijk wat er nog aan schort. Je brief neemt de opmaak van je CV over, zodat het één set is.