Vage beschikbaarheid
'In de zomer' is te weinig. Noem exacte data; werkgevers puzzelen hun rooster daarop.
Starters
Bij vakantiewerk telt maar één ding echt: ben je er de hele periode. Werkgevers hebben in juli en augustus een gat te vullen en zoeken iemand die niet halverwege afhaakt omdat er een festival tussenkomt.
Gratis, zonder account, klaar in 5 minuten.
Pas ze aan naar je eigen situatie — een letterlijk overgenomen tekst valt op, en niet op de goede manier.
Profieltekst
Tweedejaars mbo-student, beschikbaar van 1 juli tot en met 30 augustus, veertig uur per week en de hele periode aaneengesloten. Deed vorig jaar vakantiewerk in een distributiecentrum en weet dat het lange dagen zijn. Eigen vervoer, dus ook ploegendiensten zijn geen probleem.
Regels onder je werkervaring
'In de zomer' is te weinig. Noem exacte data; werkgevers puzzelen hun rooster daarop.
Dat is precies waar een planner bang voor is. Wie het expliciet noemt, gaat voor.
Wie het al eens deed, weet wat hij tekent. Dat is voor een werkgever een sterk signaal.
ATS
GratisVakantiewerk loopt bijna altijd via uitzendbureaus met automatische verwerking. Eén kolom met je data duidelijk zichtbaar.
Een korte wel. Uitzendbureaus vragen er standaard om, en een halve pagina met je data en ervaring is zo gemaakt. Zonder cv val je vaak al bij de eerste stap af.
Ja, dat is een sterk punt. Werkgevers houden goede vakantiekrachten graag; noem in je profieltekst dat je daarna een aantal uur per week beschikbaar blijft.
Vul je gegevens in, kies een sjabloon en download je CV als PDF. Geen account, geen abonnement.